Teamentwicklerin & Business Coach

Der Überzeugung folgend, dass zur Lösung von Problemen innere Ressourcen aktiviert werden können, steht für mich der Mensch mit all seinen Kompetenzen und seinem Erfahrungsrepertoire im Mittelpunkt. Durch eine erweiterte Aufmerksamkeitsfokussierung, die Erarbeitung neuer Sichtweisen und die Wiederentdeckung und Nutzbarmachung alter Erfahrungskompetenzen ist es dem Menschen möglich, aus eigener Kraft Situationen neu zu bewerten und anzugehen.

Auch Mitglieder eines Teams, deren Energie sich mehr auf innere Unstimmigkeiten als auf das gemeinsame Produkt fokussiert, hatten ursprünglich nur ein Ziel : Ein TOP-Produkt in angemessener Zeit unter guten Bedingungen zu liefern. Von daher ist es unsere Aufgabe als Führungskraft, das Team derart zu motivieren, dass es aus eigener Kraft höchste Ergebnisse in Produktivität, Erfolg und Zufriedenheit erreichen kann.